Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

авторизоваться

Трудовая миграция

версия для печати

Привлечение иностранных работников в Ставропольский край для трудовой деятельности.

В течение последних двух лет количество привлекаемых иностранных граждан, въезжающих для осуществления трудовой деятельности в Ставропольский край на основании визы, имеет тенденцию к снижению. Квота на привлечение иностранных работников определяется только для граждан, прибывших в Российскую Федерацию в визовом режиме.

В 2018 году квота на привлечение иностранных работников по сравнению с 2017 годом сократилась в 2,2 раза.

На 2018 год Ставропольскому краю утверждена квота на привлечение 32 иностранных работников для 4 организаций по следующим видам экономической деятельности: строительство – 23 человека; прочие виды экономической деятельности – 9 человек.

Для получения квоты на привлечение иностранных работников, работодателю необходимо подать заявку в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Как и в предыдущие годы, формирование заявки о потребности в привлечении иностранной рабочей силы для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на предстоящий год и корректировку утвержденной квоты на 2019 год происходит с помощью сети «Интернет» в системе «Миграционные квоты». При этом у работодателя должно быть обоснование с аргументацией необходимости привлечения на работу иностранных работников.

Следует отметить, что приоритетное право на трудоустройство имеют региональные трудовые ресурсы. Поэтому прежде чем подать заявку на квоту, работодателю нужно обратиться в местную службу занятости, которая  поможет подобрать сотрудников из числа российских граждан. В противном случае заявки на квоту не будут приняты.

Для защиты региональных трудовых ресурсов на рынке труда Ставропольского края и обеспечению соблюдения трудовых прав привлекаемых иностранных работников в краевом трехстороннем соглашении на 2016-2018 годы закреплены обязательства работодателей по выплате иностранным работникам заработной платы не ниже уровня среднемесячной заработной платы работников, сложившейся в соответствующем виде экономической деятельности по итогам прошлого года.

Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, при определении потребности в привлечении иностранных работников учитывает сложившееся положение на рынке труда, демографическую ситуацию, возможность подготовки и переподготовки безработных граждан по ряду заявленных профессий, трудоустройства выпускников образовательных организаций края.

Привлечение иностранных работников в предлагаемых объемах не оказывает существенного влияния на рынок труда в Ставропольском крае.


Наименование документа Ссылка
О заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы(21.02.2019 г.) Загрузить
О заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Ставропольском крае, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (11.10.2018 г.) Загрузить
О заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Ставропольском крае, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (07.04.2016 г.) Загрузить
О заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Ставропольском крае, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (28.08.2016 г.) Загрузить
О заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Ставропольском крае, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (25.11.2016 г.) Загрузить


Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Ставропольского края

   В соответствии с Федеральным законом от 24.11.2014 года № 357-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и с Приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» обращаем внимание работодателей на изменения в механизме привлечения иностранных работников.

   Согласно  изменениям в федеральном законодательстве процедура квотирования иностранной рабочей силы касается только иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию на основании визы.

   Для привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда разработан новый порядок, который предусматривает отмену квотирования и введения системы патентов.

Как и в предыдущие годы, заполнение и размещение заявок о потребности в иностранной рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на 2019 год и корректировку утвержденной квоты на 2018 год осуществляется на сайте АИК «Миграционные квоты» по адресу: (http://95.173.156.135).           

   Работодателю, планирующему привлекать иностранных работников необходимо зарегистрировать свою компанию на данном сайте и заполнить заявку онлайн. Сведения о работодателе вносимые в автоматизированную информационную систему АИС «Миграционные квоты» при регистрации, будут использованы при формировании Заявки работодателя. 

   Далее, сохранив ее, нажать кнопку «отправить», после чего она уйдет на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

   Регистрация осуществляется однократно. Инструкция по заполнению заявки находится на Сайте в личном кабинете работодателя.

   Использование АИС для работодателей является бесплатным. 

   Сформированную в АИС «Миграционные квоты» заявку о потребности в иностранной рабочей силе необходимо сохранить, распечатать, заверить печатью работодателя и представить в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края в 2-х экземплярах по адресу:  

г. Ставрополь, ул. Лермонтова, 181, кабинет № 1, телефон (8652) 94-58-71.

   Заявки, размещенные в АИС "Миграционные квоты", но не подтвержденные бумажным носителем, не будут рассматриваться на межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Ставропольском крае.

   Не подлежат рассмотрению заявки на привлечение иностранной рабочей силы оформленные неправильно и не в полном объеме. К заявкам следует прилагать:

  • обоснование необходимости привлечения иностранных работников с указанием объектов и работ;
  • справку из центра занятости о подтверждении факта обращения за услугой по комплектованию кадрами;
  • копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (с видом экономической деятельности).

   Обращаем внимание, что в Российской Федерации действует приоритетное право для  трудоустройства российских граждан. Поэтому работодателям перед подачей заявки на квоту необходимо обратиться в органы службы занятости населения, на территории которого зарегистрирована организация, с заявлением о наличии вакантных рабочих мест по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников. Без указанного обращения заявки на квоту не принимаются.

   Получить дополнительную информацию можно в отделе демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Контактный телефон (8652) 94-58-71.

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть