Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

авторизоваться

Комиссия по противодействию коррупции

версия для печати

В министерстве действует комиссия по противодействию коррупции, состав и порядок работы которой утвержден приказом от 17 декабря 2013 г. № 445 «(с изменениями, внесенными приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 05 июня 2015 г. № 190,   от 21 сентября 2015 г. № 374, от 27 ноября 2015 г. № 474, от 03 октября    2016 г. № 309, от 31 октября 2016 г. № 365, от  20 марта 2017 г. №141, от 19 марта 2018 г. № 88, от 07 сентября 2018 г. № 369, от 16 июля 2019 г.    № 245, от 17 июня 2020 г. № 209, от 11 августа 2020 г. № 255 и от 24 сентября 2020 года № 313)

Наименование документа Ссылка
Состав комиссии Загрузить
Порядок работы комиссии Загрузить
План заседаний комиссии на 2020 год Загрузить


Архив заседаний комиссии по противодействию коррупции(2019) загрузить 

Архив заседаний комиссии по противодействию коррупции(2018) загрузить 

Архив заседаний комиссии по противодействию коррупции(2017) загрузить 

Архив заседаний Рабочей группы по противодействию коррупции (2016) загрузить 

Архив заседаний Рабочей группы по противодействию коррупции (2015) загрузить 


Заседание комиссии по противодействию коррупции от 23 июня  2020 года

23 июня 2020 года на заседании комиссии по противодействию коррупции министерства были обсуждены следующие вопросы:

 

1. О состоянии работы по проведению государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда в 2018-2020 годах.

 

2. О предоставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими министерства, а также руководителями подведомственных министерству организаций за 2019 год.

 

По итогам заседания членами комиссии были разработаны следующие рекомендации:

 

По первому вопросу

1.1. Информацию заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Шагиновой Л.Л. о состоянии работы по проведению государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда в 2018-2020 годах», принять к сведению.

1.2. Заместителю министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Шагиновой Л.Л.:

1.2.1. Продолжить осуществление государственной экспертизы условий труда, в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов Российской Федерации.

1.2.2. Осуществлять контроль за составлением и утверждением проектов заключений государственной экспертизы условий труда и соблюдением должностными лицами министерства, участвующими в проведении государственной экспертизы условий труда, требований законодательства Российской Федерации об обязанности сообщать о наличии ситуации, которая может повлечь конфликт интересов или создать угрозу его возникновения.

1.2.3. Своевременно размещать результаты государственной экспертизы условий труда в Федеральной государственной информационной системе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с соблюдением конфиденциальности содержащейся в ней информации. 

Срок исполнения: постоянно.

 

По второму вопросу

2.1. Информацию начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Перешеиной Т.С. о результатах работы по приему сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также руководителей подведомственных министерству организаций за 2019 год принять к сведению.

2.2. Начальнику отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Перешеиной Т.С. продолжить организацию разъяснительных мероприятий о порядке отражения в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера соответствующих сведений и об ответственности за их недостоверность.

Срок исполнения: постоянно.


Заседание комиссии по противодействию коррупции от 28 февраля 2020 года

28 февраля 2020 года на заседании комиссии по противодействию коррупции министерства были обсуждены следующие вопросы:


1. О проведении комплексных и целевых проверок деятельности подведомственных организаций и органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов края.

2. Об организации работы по мониторингу обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о проявлениях коррупции со стороны специалистов министерства, руководителей и специалистов подведомственных организаций.

По итогам заседания членами комиссии были разработаны следующие рекомендации:

По первому вопросу

1. Информацию начальника отдела аудита и контроля за использованием межбюджетных трансфертов Макаровой И.М. о проведении комплексных и целевых проверок деятельности подведомственных организаций и органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов края, принять к сведению.

1.2. Начальнику отдела аудита и контроля за использованием межбюджетных трансфертов Макаровой И.М. обеспечить:

1.2.1. Контроль за использованием бюджетных средств организациями, находящимися в ведении министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Срок: постоянно.

1.2.2. Проведение методического совещания со специалистами бухгалтерских служб организаций, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, с целью рассмотрения результатов проверок подведомственных организаций в 2019 году и устранения выявленных нарушений.

Срок: до 01 июня 2020 года.

1.2.3. Оказание консультативной помощи подведомственным организациям по осуществлению бухгалтерского и бюджетного учета.

Срок: постоянно.

По второму вопросу

2. Начальникам отделов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края:

2.1.1. Обеспечить соблюдение Порядка работы с обращениями граждан в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, утвержденного приказом министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 02 апреля 2013 г. № 100 (далее – Порядок работы с обращениями граждан).

Срок исполнения: в течение года.

2.1.2. Обеспечить ознакомление вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы в отделе специалистов, в должностные обязанности которых будет входить работа с обращениями граждан с Порядком работы с обращениями граждан, включив его в план вступления в должность, с обязательным тестированием по результатам изучения.

Срок исполнения: по мере приема на работу новых специалистов.

2.1.3. В случае подозрения на наличие в обращении граждан сведений о коррупциогенных фактах инициировать проведение проверок фактов, указанных в обращении, в том числе с выездом на место.

Срок исполнения: по мере необходимости.

2.2. Начальнику организационно-аналитического отдела министерства обеспечить:

2.2.1. Мониторинг обращений граждан на наличие в них сведений о нарушениях коррупциогенного характера, о чем в течение одного рабочего дня сообщать министру труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Срок исполнения: постоянно.

2.2.2. Проведение методической учебы со специалистами министерства по организации работы с обращениями граждан.

Срок исполнения: один раз в полугодие в соответствии с графиком проведения методической учебы в министерстве.



Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть