Кадровое обеспечение

Название	Описание
Анкета	Если Вы целеустремленны, инициативны, трудоспособны, обладаете необходимой квалификацией и заинтересованы в поступлении на государственную гражданскую службу, Вы можете направить свою анкету в кадровую службу министерства. В случае проявления заинтересованности в Вашей кандидатуре Вам поступит предложение принять участие в конкурсах на замещение вакантных должностей или включение в кадровый резерв министерства. Анкета состоит из вопросов, важных для оценки профессиональной компетенции потенциальных кандидатов. Для заполнения анкеты скачайте форму анкеты кандидата и заполните ее в электронном виде. Заполненную анкету, а также Вашу фотографию (в электронном виде) необходимо направить по электронному адресу kadr@minsoc26.ru Направление анкеты подразумевает Ваше согласие на обработку приведенных в ней персональных данных (Ф.И.О., контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.п.), которые будут доступны только специалистам кадровой службы и руководству министерства. Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения кадровой службой законодательства Российской Федерации. Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приглашении для участия в конкурсе.
Приказ от 20 февраля 2012 г. № 101	О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 сентября 2010 г. № 175 «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов»
Приказ от 24 февраля 2011 г. № 31	Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Приказ от 24 февраля 2011 г. № 30	Об аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу